OXYGYアジアパシフィックのElla Chenが、現在進めているプロジェクトの経験と示唆を共有しています。今回の視点は、グローバル戦略をローカルに展開する変革についてです。私達OXYGYは、戦略や業務変革の絵を描くだけでは、成果は実現しない、と考えます。目的と目標を達成するためには、役員、管理職、スタッフ、すべての人々が実際にその必要性を理解し、具体的に誰が、なにを、いつまでにするかのレベルで一丸になるようなプログラムを日々展開しています。リンクはこちら。
Newsニュースとイベント
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OXYGYアジアパシフィックのElla Chenが、現在進めているプロジェクトの経験と示唆を共有しています。今回の視点は、グローバル戦略をローカルに展開する変革についてです。私達OXYGYは、戦略や業務変革の絵を描くだけでは、成果は実現しない、と考えます。目的と目標を達成するためには、役員、管理職、スタッフ、すべての人々が実際にその必要性を理解し、具体的に誰が、なにを、いつまでにするかのレベルで一丸になるようなプログラムを日々展開しています。リンクはこちら。
OXYGYの母体となる法律事務所Bird & Birdによる『Artificial Intelligence – Tech & Comms Trends & Predictions 2025』
「グリーンウォッシュ」についての、Bird＆Bird法律事務所とOXYGY協同による、その課題と対応方策を発表
OXYGYパートナーArne Buthman『Driving Business Value Through Targeted Change Strategies』
OXYGY東京オフィスの代表太田信之による記事『結局､｢新卒入社の男性｣にしかチャンスをわたさない…日本の大手企業が海外市場で勝ちきれない根本原因』が、プレジデントオンラインに掲載されました。
What’s OXYGY like? Let our team tell you!
医薬品開発におけるアウトサイドインの重要性