今回取り上げるケーススタディでは、組織全体のチームが新しいプロセスを深く理解し、新たな働き方を取り入れることが、変革成功の鍵となりました。
グローバル規模での在庫割り当て自動化は大きなメリットですが、データ品質の維持や新たな役割への受容性を欠いてはリスクが伴います。
そこで、「人」に焦点を当てたアプローチにより、ERPの最適化と効果的な導入を可能にし、持続的な成功の基盤を築くことができるのです。
▼ケーススタディの詳細はこちらから。
Newsニュースとイベント
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今回取り上げるケーススタディでは、組織全体のチームが新しいプロセスを深く理解し、新たな働き方を取り入れることが、変革成功の鍵となりました。
グローバル規模での在庫割り当て自動化は大きなメリットですが、データ品質の維持や新たな役割への受容性を欠いてはリスクが伴います。
そこで、「人」に焦点を当てたアプローチにより、ERPの最適化と効果的な導入を可能にし、持続的な成功の基盤を築くことができるのです。
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OXYGYでの成長とは？——MY OXYGYプログラムを通した構造化された自己啓発
3月3日【DXセミナー】「日本企業におけるDXとCDO」
AIの社会的インパクト創出へ — OXYGY APAC代表・太田が国際NGO AIFODの委員会チェアマンに就任
OXYGY APAC代表・太田がAIFOD主催セッションにパネリストとして登壇 ― グローバルサウスの視点からAIの社会・経済的なあるべきを議論
【実施報告】OXYGY東京オフィスの代表、太田信之が9月30日、Venture Cafeの東京の講演においてモデレーターを務めました。
11月27日、 バイオインダストリー協会セミナー 「ライフサイエンス業界における知財訴訟の最新動向－留意すべき論点と事業戦略への示唆」