OXYGYアジアパシフィックのElla Chenが、現在進めているプロジェクトの経験と示唆を共有しています。今回の視点は、グローバル戦略をローカルに展開する変革についてです。私達OXYGYは、戦略や業務変革の絵を描くだけでは、成果は実現しない、と考えます。目的と目標を達成するためには、役員、管理職、スタッフ、すべての人々が実際にその必要性を理解し、具体的に誰が、なにを、いつまでにするかのレベルで一丸になるようなプログラムを日々展開しています。リンクはこちら。
Newsニュースとイベント
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OXYGYアジアパシフィックのElla Chenが、現在進めているプロジェクトの経験と示唆を共有しています。今回の視点は、グローバル戦略をローカルに展開する変革についてです。私達OXYGYは、戦略や業務変革の絵を描くだけでは、成果は実現しない、と考えます。目的と目標を達成するためには、役員、管理職、スタッフ、すべての人々が実際にその必要性を理解し、具体的に誰が、なにを、いつまでにするかのレベルで一丸になるようなプログラムを日々展開しています。リンクはこちら。
OXYGYパートナーArne Buthman『3 Key factors driving value realization through effective change management』
グローバルローファームBird&Birdのコンサルティング部門として合併いたします
OXYGY LinkedIn 記事『Warning signs your ERP transformation is failing』
会議HACK！ 【スマート会議術第46回】ウッド・バスティン インタビュー後編
OXYGY東京オフィスの代表、太田信之による記事が、@DIMEアットダイムに掲載されました。
「Ｍ&A支援機関」として登録されました。