ERP、AIなど経営レベルでのインパクトが大きいデジタルは、ツールでしかありません。OXYGYのパートナー、Arne Buthmannは想定したインパクトを出すために、単なる「チェンマネ（チェンジマネジメント）」ではなく、戦略的に人と組織を中心とした実行、組織全体に行き渡らせるためのプロセスや役割と責任も含めたプログラムを数多く経験してきました。世界中の拠点で、複数年にわたってインパクト実現をする変革の実現について、語っています。リンクはこちら。
Newsニュースとイベント
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ERP、AIなど経営レベルでのインパクトが大きいデジタルは、ツールでしかありません。OXYGYのパートナー、Arne Buthmannは想定したインパクトを出すために、単なる「チェンマネ（チェンジマネジメント）」ではなく、戦略的に人と組織を中心とした実行、組織全体に行き渡らせるためのプロセスや役割と責任も含めたプログラムを数多く経験してきました。世界中の拠点で、複数年にわたってインパクト実現をする変革の実現について、語っています。リンクはこちら。
「グリーンウォッシュ」についての、Bird＆Bird法律事務所とOXYGY協同による、その課題と対応方策を発表
「モノづくり日本という議論を終わらせる時が来た」
OXYGYパートナーArne Buthman『Driving Business Value Through Targeted Change Strategies』
OXYGY東京オフィスの代表太田信之による記事『「“X”のないDX」が企業を破壊する？』が、ダイヤモンド・オンラインに掲載されました。
「新製品開発ポートフォリオに潜む可能性」制御不能なリスクと制御可能なリスクの仕分け
OXYGY東京オフィスの代表、太田信之による記事が、@DIMEアットダイムに掲載されました。