Unlock YOUR Growth Potential
あなたの成長の可能性がここに
日々変化を続ける世界で、クライアントと共に新たな未来を創り出す伴走者になりませんか？
わたしたちは、クライアントに常に寄り添い、Co-discover、Co-design、Co-deliveryという「Co3」のアプローチを通じて、持続性のある成果を創出しています。
あなたの参画・成長がクライアントとOXYGYの未来を変える。
わたしたちと共に、クライアントと共創する新しいコンサルティングを実現していける方を求めています。
OXYGY VALUE
わたしたちが大切にしていること
APAC代表 太田からのメッセージ
自分自身が主体的に取組み、本気になる。その過程を通じて、クライアントからもチームからも信頼されるパートナーになる。
惜しみなく手を差し伸べ、自らも学ぶ。
そんなことを大切にしています。
- Curious 解なき問題に対してとことん興味を持ち
- Original 自分・自社にしかない価値の体現を標ぼうし
- Confident 謙虚でありながら健全な自信を持ち
- Optimistic ハードな状況でも常に前向き・上向きで
- Collaborative お客様・同僚と協働し
- Cohesive 結果に執着する
OXYGY WORK STYLE & ENVIRONMENT
フラットな文化と多様な挑戦を通じて、
あなたの可能性をグローバルに広げる場所
⚫︎Results Focused, Respecting Your Flow
OXYGYでは、成果を追求しながらも、個々の成長と余裕を大切にしています。効率的かつ柔軟な働き方を通じて、チーム全体が最大限のパフォーマンスを発揮できる環境を提供しています。
完全フレックスタイム制を採用し、働く時間や場所は個人の裁量に任されています。クライアントのニーズを最優先しつつも、あなたのライフスタイルに合わせたメリハリのある働き方が可能です。
⚫︎Open & Flat
肩書や年齢、経験にとらわれることなく、全員が自由に意見を交換できるフラットな環境です。率直なコミュニケーションを通じて、チームとしての結束を深め、新しい価値を創造します。
⚫︎Diversity of Experience
特定のセクターや役割に縛られることなく、幅広い業界や多様なプロジェクトに挑戦し、スキルを磨きながら豊富な経験を積むことができる環境です。小さなブティック系ファームだからこそ実現できる、自由で多彩なキャリアパスを提供します。
⚫︎Global Mindset
グローバルチームとのプロジェクトや連携を通じて、国際的な視野を広げ、多文化に対する
理解を深める機会が豊富です。世界中のメンバーと協働しながら、グローバル人財として成長できます。
Your Growth Opportunity & Role
OXYGYで築く、世界で通用するキャリア
⚫︎Project & Behind the Change
OXYGYがどのように実際のプロジェクトを進め、成果を生み出しているのかを、具体的な事例を通じてご紹介します。
プロジェクト成功の裏側や具体的な事例を通じて、あなたが関わるタスクの流れや、成果が生まれる全体像をご紹介します。
⚫︎Career Path
OXYGYでは、明確なキャリアパスが用意されています。あなたの成長ステージに応じて、幅広い役割と責任を経験することができます。
インターンを含むジュニアコンサルタントでもクライアントとの直接的な接点が多く、実践的なスキルを磨くことができます。
⚫︎1 on 1 Mentoring & Coaching
OXYGY APACでは、APACのマネジメントメンバーによる週次/月次の1-on-1メンタリングやコーチングを実施しています。個々の目標や課題に合わせたアドバイスを受けられるため、スキルアップだけでなくキャリア構築にもつながります。
VOICE OF EMPLOYEE
OXYGY APACオフィスメンバーの声
▶︎今の時代に求められているサービス提供と成長ができる会社
01. OXYGYはこんな会社
弊社は経営コンサルティングファームではありますが、特に人・組織・文化の側面から切り込んで、お客様と常に一緒に取り組んでいくことが特徴です。なぜならば「去り行くガンマン」すなわちコンサル側の力だけで一過性の問題解決をするのではなく、「七人の侍」すなわちお客さまと一緒に継続的に取り組んでいくことが真の変革には必要だからと考えているからです。
02. OXYGYを選んだ理由
長年コンサルティングに携わってきましたが、「真の顧客視点」に基づいてサービスが提供できているのか？また自分のやりがいとは何か？という疑問がずっとくすぶっていました。そんなときに、たまたまOXYGYと出会い「まさにここが、自分が探していたところだ！」と直感し、入社を決めました。入社後は、大手ファームとの（いい意味での）余りの違いに「もしかしたら騙されているんじゃないか？」と思うほどの(笑)良い企業文化と同僚に恵まれ、悪いストレスが無い環境で仕事させてもらっています。また、私はコンサルタントとしてのキャリアが30年以上になりますが、日々新たに成長し続けられていることにも感謝しています。
03. OXYGYの魅力はここ
めちゃくちゃオープンでフランクです。これまでグローバルや日系のコンサルティング会社に数社いましたが、ここまで情報にオープンだったり、コミュニケーションがフランクだったりした会社はありませんでした。これはAPAC（日本）オフィスに限ったことではなく、グローバルでのミーティングや個々とのやり取りでも非常に強く感じます。こういった仕組みや雰囲気こそ内外問わず個を大事にして共に歩んでいこうというOXYGYのカルチャーでしょう。
MESSAGE
OXYGYには、コンサルティングファーム出身者だけでなく、メーカー・PEファンド・ITなど様々な業界から仲間が集まってきています。そして採用にあたっては、実績・経歴だけでなく、ポテンシャルやフィジビリティ、メンバーとのケミストリーを重視しています。
大手ファームとは違いまだまだ手探りの部分もありますが、だからこそメンバーと一緒にファームをそして世の中を良くしていこうという気持ちのある方を、私たちはいつでも歓迎します。
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▶︎クライアントも社員も含めたすべての「ひと」を大切にする会社
01. OXYGYはこんな会社
OXYGYはとにかく顧客視点を一番に考えており、コンサルなしでクライアントが自走できるようになるためのサポート（クライアントの伴走）に徹している会社です。また、グローバルチームともすごく距離が近く、EUや欧米のサポートが必要なプロジェクトでもすぐに動くことができる身軽さも兼ね備えています。そのため、グローバルチームと一緒に働いたり、研修を受けたりという機会も多くあります。
02. OXYGYを選んだ理由
面接の際に私の話を真剣に聞いてくれ、選考の場でありながらも学びや成長につながるアドバイスや核心を突く問いかけがありました。そのような考え方を知り、ここでなら自分自身が大きく成長できると感じたからです。
さらに、最終面接では社員全員と直接会う機会があり、アナリストの選定にこれほどの時間とコストをかける姿勢から、「ひと」をとても大切にする会社だと実感したことも、大きな決め手となりました。
03. OXYGYの魅力はここ
面接時に感じたフランクな雰囲気のまま、社員全員がポジションに関係なくフラットに意見を言い合える会社です。オフィスはフリーアドレスで、通常のデスクのほかにカウンターやフォーンブースもあり、自分の好きな場所で仕事ができたり、プロジェクトが異なる人とも気軽に話せる環境が整っています。
MESSAGE
クライアントの成功はもちろんですが、社員一人ひとりを大切にする会社です。メンバーの興味や成長にフォーカスし、それぞれのキャリアを尊重しながらサポートします。
また、グローバルに活躍できる環境があり、海外の社員ともすぐに繋がることができるフラットで壁のない組織文化が根付いています。「グローバルな環境で挑戦したい」「多様な人とつながりたい」「世界で活躍できる人材になりたい」そんな想いを持つ方には最高の環境です。
ぜひ、一緒にクライアントの改革を支援しませんか？
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▶︎アバンギャルドを求めるあなたへ
01. OXYGYを選んだ理由
面接を通じて出会ったメンバーは、個が立つアバンギャルドな人ばかりで、一緒に働くことで飛躍できると思ったからです。
私は長い目でキャリアを考えたときに、今を”修行期間”として捉えています。（もちろん、修行と言っても単に学ぶだけでなく、クライアントへの価値提供が大前提ですが）前職の大手外資系製薬企業での経験から、成長するために必要な様々なファクターがある中で、”誰と一緒に働くか”が自らの成長に大きなインパクトをもたらすと考えるようになり、魅力的なメンバーが揃うOXYGYに入社を決めました。
02. OXYGYを選んだ理由
OXYGYは、グローバルで100名、APAC（日本）で10名程度の小規模ファームです。OXYGYには”Work Hard, Play Hard”なメンバーが揃っていて、毎週のように沖縄と東京を行ったり来たりしながら働く人や、趣味で三味線を極めている人、メガネを30本以上集めている人など、仕事も遊びも全力で取組む人たちばかりです。
私も2021年11月頃から、休日は副業という形で地方創生のプロジェクトに参画しており、本業と副業それぞれでの経験を双方に生かせるよう取り組んでいます。
03. OXYGYの魅力はここ
面接を通じて感じた印象とほとんど変わりませんでした。強いて言えば、入社前からフランクだと思っていましたが、それを上回るくらいフランクな会社だったことでしょうか。いわゆる根回しの文化は全くなく、その場で率直な意見を求められるカルチャーがOXYGYの特長です。
MESSAGE
（現在改訂中）
募集要項
Current Opportunities
クライアントと共に新たな未来を創り出す方を募集しています。あなたの応募を心よりお待ちしております。
給与
就業経験、能力等を考慮の上、当社規定により支給
諸手当
- 通勤手当
- リモートワーク手当
- 賞与
- 残業代全額支給 など
昇給
年1回（入社6カ月以降）
休日・休暇
土日・祝日
- 週休2日、年間休日123日（2024年）
- 年次有給休暇：初年度12日付与（入社6カ月以降）
- 連続休暇：5日/年（有給休暇とは別）
- 病気休暇：5日/年（有給休暇とは別）
- そのほか：慶弔休暇、育児休暇、介護休業あり
待遇・福利厚生・社内制度
- リモートワーク可
- 副業可
- 服装自由
- 時短制度
- 出産・育児支援制度
- 資格取得支援制度
- 研修支援制度利用可
勤務地
東京（表参道）
勤務時間
コアタイムなしのフルフレックス制
研修制度
- グローバル全社員対象の社員研修あり（基本的にヨーロッパにて）
- アジア太平洋地域社員対象の社員研修あり（基本的に日本国内にて）
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