OXYGY東京オフィスの代表太田信之による記事、『結局、「新卒入社の男性」にしかチャンスをわたさない…日本の大手企業が海外市場で勝ちきれない根本原因』が、プレジデントオンラインに掲載されました(プレジデントオンラインのリンクはこちら。)
Newsニュースとイベント
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OXYGY東京オフィスの代表太田信之による記事、『結局、「新卒入社の男性」にしかチャンスをわたさない…日本の大手企業が海外市場で勝ちきれない根本原因』が、プレジデントオンラインに掲載されました(プレジデントオンラインのリンクはこちら。)
1月19日(木)経営コンサルティングに自然言語処理(NLP)活用のAI を導入
OXYGY東京オフィスの代表太田信之による記事、『日本企業は「わが社のやり方」の固執をやめよ、変革すべきたった3つのこと』が、ダイヤモンドオンラインに掲載されました。
「グリーンウォッシュ」についての、Bird&Bird法律事務所とOXYGY協同による、その課題と対応方策を発表
Bird & Bird、日本事務所を2024年9月に開設
OXYGYパートナーArne Buthman『3 Key factors driving value realization through effective change management』
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