大規模システムの導入。いろいろな困難がありますが、中でも早期にプロセス自体の分析に自社人財を参加させられないと・・・。OXYGYの考える6つの危険なサインについて書かれています。リンクはこちら。
Newsニュースとイベント
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大規模システムの導入。いろいろな困難がありますが、中でも早期にプロセス自体の分析に自社人財を参加させられないと・・・。OXYGYの考える6つの危険なサインについて書かれています。リンクはこちら。
9月29日（木）午後4時、弊社代表の太田が「ファッション業界においてサステナビリティは達成できるか？」というトピックで講演します。
OXYGY東京オフィスの代表太田信之による記事、『日本企業は「わが社のやり方」の固執をやめよ、変革すべきたった3つのこと』が、ダイヤモンドオンラインに掲載されました。
OXYGY東京オフィスの代表太田信之による記事『結局､｢新卒入社の男性｣にしかチャンスをわたさない…日本の大手企業が海外市場で勝ちきれない根本原因』が、プレジデントオンラインに掲載されました。
医療産業で戦略から薬事申請含めた一気通貫のサービス実現
「モノづくり日本という議論を終わらせる時が来た」
OXYGY東京オフィスの代表太田信之による記事『｢デジカメ市場の上位5社は日本企業｣それが日本企業のスゴさよりヤバさの証左である残念な理由』が、プレジデントオンラインに掲載されました。